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熱烈祝賀創(chuàng)鑫地板首屆野外拓展訓(xùn)練圓滿成功-浙江創(chuàng)鑫木業(yè)有限公司
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| 發(fā)布日期：2009-7-12
來源：浙江創(chuàng)鑫木業(yè)有限公司 |
一個優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊是企業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，為加強公司團(tuán)隊和企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)員工的自信心、責(zé)任感、主動性、團(tuán)隊合作精神及凝聚力，6月1日，創(chuàng)鑫地板各部門員工匯聚中國竹�！布＿M(jìn)行了一次富有意義的野外拓展訓(xùn)練活動，并且活動取得圓滿成功。
整裝待發(fā)！
創(chuàng)鑫地板向來注重企業(yè)員工的培養(yǎng)工作，既讓員工在企業(yè)感到家的溫暖又能真正讓員工在企業(yè)得到成長。本次團(tuán)隊拓展訓(xùn)練歷時共一天，整個訓(xùn)練過程緊張有序、激情澎湃。全體員工在教練的帶領(lǐng)下不斷發(fā)起新的挑戰(zhàn)�！翱罩凶ジ堋�、“穿越電網(wǎng)”、“信任背摔”、“孤島求生”等，每一份汗水和激情的付出，收獲的是更多的喜悅和成長。通過齊心協(xié)力完成一系列訓(xùn)練科目，幫助員工進(jìn)一步挖掘自身潛力，增強了相互配合、相互支持、相互信任的團(tuán)隊精神和整體意識，培養(yǎng)了挑戰(zhàn)困難的進(jìn)取精神和在壓力下冷靜從容地面對困難、解決困難的能力。面對個體心理恐懼的壓力，團(tuán)隊精神鼓舞著每個人去克服；面對團(tuán)隊的任務(wù)，個人在積極奉獻(xiàn)及協(xié)作中去完成。
“空中抓杠”：
目標(biāo)就在前方！
"空中抓杠"，這個項目個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員們在8米多高的鐵桿上跳起來抓到距離對面2米的單杠。有些事情，看起來容易、做起來卻很難。只要勇敢跨出第一步，困難也不是這么難，超越只是一步之遙。在訓(xùn)練中，我們曾經(jīng)出現(xiàn)過退卻、恐懼或做不了的念頭，但是通過大家的鼓勵，并成功的完成了訓(xùn)練任務(wù)。因此，在我們實際工作中，當(dāng)我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時，只要我們堅定信心，積極努力，付諸行動，就可以戰(zhàn)勝一切困難，就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)。
我成功了�。。�
“穿越電網(wǎng)”：
只要團(tuán)結(jié)再大的困難也能“穿越”過去！
在“穿越電網(wǎng)”活動中，每組隊員在規(guī)定的時間內(nèi)從二十余個大小不一的網(wǎng)孔中鉆過去，身體不能碰到電網(wǎng)，且不能重復(fù)使用網(wǎng)孔，難度還真不�。∑鋵�，一個團(tuán)隊在現(xiàn)實當(dāng)中經(jīng)常面臨“電網(wǎng)”問題，要鉆難度更大的電網(wǎng)。能否在最短的時間里，在信息不充分的條件下，既集思廣益，群策群力，又充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，果敢善斷，快速形成有效決策并加以實施，是一個團(tuán)隊成敗的關(guān)鍵。同樣，在日常工作中，我們每個人也應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置，做適合自己的工作，要有目的、有計劃的安排好做事程序，穩(wěn)扎穩(wěn)打、踏踏實實，才能從容自如做好每一件事情。
“信任背摔”：
同志們：我相信你們！
相信他人，為成功贏取時間----背摔。背摔其實是一項很簡單的活動，一個人背站在1.6米高的地方，如果你相信自己的團(tuán)隊那你就平躺著摔下來。這項活動看上去似乎很平常，沒有什么蘊涵，其實它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度�！靶湃巍迸c“被信任”都是源于生活中點點滴滴的積累�！靶湃巍笔紫纫嘈抛约�，做什么事情都要充滿自信。如果自己對自己都沒信心，那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有責(zé)任心，這樣才會被信任。游戲中短短幾個字 “相信你的同伴”就會讓背摔者心中充滿信心，起碼有這些伙伴做后盾，這時心里就會輕松許多。工作中我們相信自己，信任這個團(tuán)隊的每一個成員，做事情成功的機會就會增大。做的事情成功得越多。那么我們也就會對這個團(tuán)隊越“信任”。總之一句話：自己的能力是有限的，而大家的能力是無限的，相信他人就是相信自己。
“孤島求生”：
仔細(xì)研究策略中……
"孤島求生"，這個項目是在三個島上分別有三隊人，一個島是盲人島，島上全是盲人。第二個島是啞人島，島上全是啞人。第三個是珍珠島，島上的是健全人。每個島上教練都發(fā)給了一個任務(wù)書，每個島上的人只知道自己的任務(wù)而不知道其它島上的任務(wù)。這個項目的最終目的是在規(guī)定的時間將所有的人集中在平安島上。這個項目主要是考驗一個團(tuán)隊在接到任務(wù)后高、中、基層員工的相互配合與溝通。珍珠島代表著管理層，他們的任務(wù)書上的任務(wù)很多，需要考驗他們是如何在很多信息中找到最有效的信息。啞人島代表公司中層，他們的任務(wù)書是在盲人島的隊友完成第一個任務(wù)后利用木板將盲人島上的盲人從盲人島上救出。盲人島代表著公司
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